„Der Wille zum Sinn bestimmt unser Leben. Wer Menschen motivieren will und Leistung fordert, muss Sinnmöglichkeiten bieten.”
(Viktor Frankl)
Veränderung ist mehr als eine Herausforderung – sie bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entdecken und Sinnhaftigkeit in der eigenen Entwicklung zu finden. Als Business Coach, Dozent & Berater begleite ich Menschen und Organisationen in Transformationsprozessen und unterstütze sie dabei, ihre Potenziale gezielt zu entfalten.
Mit meiner Erfahrung aus der Wirtschaft, Wissenschaft und Psychologie verbinde ich fundierte Erkenntnisse mit praxisnahen Methoden. Mein Fokus liegt auf der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, strategischer Personalentwicklung & der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen.
Coaching- & Trainingsschwerpunkte von Markus Friedrichs
Ich unterstütze Sie dabei, Leadership neu zu denken, digitale Transformation voranzutreiben und Stress in Veränderungsprozessen nachhaltig zu managen.
- Leadership & Transformation Coaching – Führungskräfte gezielt entwickeln & Change-Prozesse erfolgreich steuern
- Organisationsentwicklung & Digitalisierung – Unternehmen zukunftssicher aufstellen & Teams auf Veränderung vorbereiten
- Stressprävention & Resilienz im Business – Stress frühzeitig erkennen & nachhaltige Strategien für Leistungsfähigkeit entwickeln
- Personalentwicklung & Talentförderung – Individuelle Potenziale erkennen & gezielt fördern
- Führungskräfte-Training & Coaching – Kommunikationsstrategien, Entscheidungsfindung & Leadership-Skills ausbauen
Berufliche Erfahrung & Projekte von Markus Friedrichs
Über 20 Jahre Erfahrung in Führung, Coaching & Unternehmensentwicklung
- Gründer von actiself.com – Smartwatch-basierte digitale Gesundheitsanwendung für Stressbewältigung und Burnout-Prävention
- Berater, Coach und Psychologe (MSc) – Begleitung von Unternehmen in digitalen Transformationsprozessen
- Dozent für Leadership & Transformation – Hochschulen & Bildungseinrichtungen, u.a. ISM & Universität der Bundeswehr
- Führungspositionen in internationalen Unternehmen – Axel Springer, Motorola & GfK (Gesellschaft für Konsumforschung)
Persönlich & inspirierend – Perspektivwechsel & interkulturelle Erfahrungen
Reisen bedeutet für mich mehr als nur neue Orte zu entdecken – es erweitert den Horizont und schärft den Blick für Veränderungen. Besonders inspirieren mich Japan und die Wüstenlandschaften von Arizona und New Mexico, die Gegensätze von Innovation und Beständigkeit vereinen.
Diese Offenheit für neue Perspektiven prägt auch meine Arbeit als Coach und Berater. Die Kombination aus Wissenschaft, Business und Psychologie ermöglicht es mir, komplexe Veränderungsprozesse nicht nur strategisch zu begleiten, sondern auch mit einem interdisziplinären Ansatz zu gestalten. Ich bin überzeugt: Nachhaltiger Wandel gelingt nur, wenn Menschen bereit sind, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen und Neues mit Offenheit und Klarheit anzugehen.