„Ein Ziel ist ein Traum mit Termin.”
(Harvey Mackay)
Verantwortungsvolle Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung beginnt mit Zielen, Visionen und einer motivierenden Haltung, um gezielt Potenziale zu entfalten und ins Wachstum. Ich begleite Menschen und Unternehmen dabei, Ressourcen zu aktivieren, Veränderungsprozesse motiviert zu gestalten und Entwicklung nachhaltig zu ermöglichen.
Als Coach, Trainerin & Expertin für Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Selbstmanagement vermittle ich praxisnahe Methoden, die Menschen darin unterstützen, ihr volles Wirkspektrum zu entfalten. Meine Schwerpunkte liegen in der Anwendung innovativer, neurowissenschaftlich und motivationspsychologisch fundierten Methoden, die sowohl Körper und Psyche als auch bewusste und unbewusste Handlungssteuerungssysteme einbeziehen – auch auf der Basis einer tiefgreifenden Persönlichkeitsdiagnostik.
Coaching- & Trainingsschwerpunkte von Désirée Heiden
Ich unterstütze Menschen und Organisationen mit Methoden, die Kommunikation, Coaching und Veränderungsprozesse gezielt verbinden.
- Persönlichkeitsentwicklung & Selbstmanagement – Potenziale entfalten, Stärken nutzen & Hindernisse überwinden
- Systemisches Coaching & ressourcenorientierte Veränderungsarbeit – Nachhaltige Entwicklung mit ZRM®, Self-Priming, Embodiment und Persönlichkeitsdiagnostik
- Leadership & Change Management – Verantwortungsbewusste Führung & Organisationsentwicklung gestalten, transformationale Selbstentwicklung & Haltung
- Selbstorganisation & innere Klarheit – Resilienz aufbauen, Regulation von Emotionen & Veränderungsprozesse kreativ begleiten
- Wirkungsvolle Kommunikation & authentisches Auftreten – Strategien für überzeugende Kommunikation & souveräne Wirkung
- Berufliche Veränderungsprozesse & Placement – Karriere, Visionsarbeit, berufliche Neu- und Umorientierung
Berufliche Erfahrung & Projekte von Désirée Heiden
Mein Fokus liegt darauf, Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen – mit wissenschaftlich-fundierten Methoden, strategischer Klarheit und einer ressourcenorientierten Perspektive.
- Personalentwicklung von Führungskräften als zertifizierte PSI-Kompetenzberaterin und TOP/EOS 360° Diagnostik
- Zertifizierte Trainerin in ressourcenorientierten Methoden wie ZRM® (Zürcher Ressourcen Modell), Embodiment, Embodied Communication, Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP)
- Berufliche Eignungsdiagnostik als Moderatorin und Beobachterin inAssessment und Development Centern (DIN 33430, Lizenz BE und BV)
- Seit mehreren Jahren Coach & Trainerin für Führungskräfte, Teams & Organisationen mit Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, transformationale Selbstführung, Haltung & Change Management
- New Placement und Karrierecoaching für Unternehmen und Selbstentwickler
- Marketing- & Kommunikationsexpertin in einer führenden Unternehmensberatung – Entwicklung & Steuerung von Cross-Media-Strategien, Business Development digitale Transformation
- Museumskuratorin mit Schwerpunkt Ausstellungskonzeption & Kommunikation komplexer Inhalte
Persönlich & kreativ – Veränderung gestalten
Veränderung ist für mich ein kreativer Prozess, der Struktur und Intuition vereint. Als Selbstentwicklerin, Motivatorin und Sparringspartnerin ist meine berufliche Mission, Menschen bestmöglich dahingehend zu unterstützen, dass sie das, was sie sich wirklich wünschen, wofür ihr Herz schlägt und was sie in dieser Welt bewegt, klarer zu erfassen, zu fokussieren und ihre Ziele tatsächlich in die Tat umzusetzen.
Mein Herz schlägt hier für nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte, die den Fokus daraufsetzen, Stärken zu stärken wie auch Potenziale und Ressourcen, die in uns schlummern, frei zu setzen. Besonders haben mich die Errungenschaften der Neurobiologie und Motivationspsychologie in ihren Bann gezogen. Methoden und Techniken, die auf diesen Ergebnissen beruhen, wende ich gerne neben den klassischen Coaching-Methoden in meiner Praxis an.