Frank Schrader

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Meine Leidenschaft sind der Erkenntnisgewinn und die Gestaltung von Zukunft. Dies gilt bei der Entwicklung von Unternehmen (auch mit Hilfe von digitaler Technologie) genauso, wie bei der Entwicklung von Menschen. Grundlage für dieses Wachstum ist hierbei für mich verantwortungsvolle, nachhaltige und im Idealfall auch behutsame Entwicklung – auch dies gilt für mich persönlich, die mir anvertrauten Unternehmen und für die Menschen, die ich begleite…

Im meinem beruflichen Wirken habe ich daher immer wieder den Status quo hinterfragt, nach neuen Wegen gesucht und diese in Unternehmen oder im Markt implementiert. Dabei ist mir wichtig die Auswirkungen des Wandels zu hinterfragen und bei aller Begeisterung für die technologischen Möglichkeiten den Menschen, die Umwelt und das soziale Miteinander nichtzu vernachlässigen.  Folglich ist mir auch die Entwicklung von Menschen – als Führungskraft, als (Outplacement-) Berater, als Trainer und als Coach – zu neuen, ungeahnten Fähigkeiten und Perspektiven ein Herzensanliegen. 

Mein Wissen

  • Volljurist und niedergelassener Rechtsanwalt (LG Stade)
  • Zertifizierter Projektleiter (Prolog – DIN 69900 und 69901) 
  • Zertifizierter Outplacement – und Karriereberater (2Coach)
  • Zertifizierter Digital Transformation Consultant (mesh)

Meine Erfahrung

  • Über 20 Jahre Managementerfahrung in der Dienstleistungsindustrie (Logistik, Personaldienstleistung, eCommerce, Unternehmensberatung) als Geschäftsführer, Vorstand und Aufsichtsrat mit dem Schwerpunkt (Online-) Marketing, Unternehmensentwicklung und Geschäftsentwicklung 
  • Beratung von Top Executives in strategischen Fragen
  • Entwicklung und Umsetzung verschiedener Dienstleistungen (B2B, B2C) sowie neuer, digitaler Geschäftsmodelle in Logistik und Personaldienstleistung
  • Gründung, Leitung und Beratung diverser Start-up‘s 
  • Planung, Durchführung und Integration diverser Unternehmenstransaktionen und Co-Operationen
  • Leitung diverser Projekte (inkl. eines geplanten Börsengangs) sowie von Transferprojekten in unterschiedlichsten Branchen (Automotive, Maschinenbau, Logistik, Banken und Versicherungen)
  • Diverse Vorträge und Veröffentlichungen zu zukunftsrelevanten HR Themen